Pakket 1 · Sourcing
Sourcing as a Service
Wij vinden en benaderen kandidaten via LinkedIn en 20+ jobboards. Minimaal 4 kandidaten per maand aan tafel, anders krijg je je geld terug. Inclusief ATS en dashboard.
Speciaal voor MKB-bedrijven met 5–200 werknemers die één of meerdere vacatures open hebben staan. Geen resultaat? Dan betaal je niks. Zo simpel is het.
Plan kennismakingBedrijven die vertrouwen op MatchMasters



Eén partner, drie pakketten. Jij bepaalt hoeveel je uit handen geeft.
Pakket 1 · Sourcing
Wij vinden en benaderen kandidaten via LinkedIn en 20+ jobboards. Minimaal 4 kandidaten per maand aan tafel, anders krijg je je geld terug. Inclusief ATS en dashboard.
Pakket 2 · Sourcing + afspraken
Alles uit Sourcing as a Service, plus: geïnteresseerde kandidaten plannen we direct in jouw agenda. Jij voert alleen nog het gesprek.
Pakket 3 · Full service
Alles uit pakket 2, plus: wij voeren eerst een kwalificatiegesprek via Teams. Alleen kandidaten die écht passen komen in jouw agenda.

aangenomen
FINTECH
Vier SDR’s en twee Account Executives aangenomen, sneller en tegen lagere kosten.
Bekijk volledige case
aangenomen
VERZEKERINGEN
Binnen 28 dagen vier verzekeringsadviseurs aan tafel; één topper tekende direct.
Bekijk volledige case
aangenomen
INDUSTRIE
Binnen één maand werden drie nieuwe collega’s aangenomen voor commerciële en logistieke versterking.
Bekijk volledige case
aangenomen
BOUW & TECHNIEK
Een sterke After Sales Medewerker gevonden en aangenomen binnen twee maanden.
Bekijk volledige case
aangenomen
MARITIEM
Twee commerciële collega’s aangenomen na een persoonlijke en gerichte zoektocht.
Bekijk volledige case
aangenomen
SOFTWARE
Binnen één maand werden een Customer Success Manager en een BDR aangenomen.
Bekijk volledige case
aangenomen
FINANCIEEL
Twee adviseurs en een werkstudent gevonden en aangenomen binnen één maand.
Bekijk volledige case
aangenomen
TECHNIEK
Twee elektromonteurs gevonden en een langdurige recruitmentpartner erbij.
Bekijk volledige case
aangenomen
FINTECH
Twee marketeers aangenomen als volgende stap in de groei van het team.
Bekijk volledige case“Toen we met Match Masters in gesprek gingen, was ik eerlijk gezegd sceptisch. Dat bleek onterecht: Match Masters is zijn woord nagekomen en we hebben een topper aangenomen. Wij zijn tevreden en raden ze van harte aan.”

Alice Karsten
Teamleider & COO — Excellent Finance
Lees meer“Bij MatchMasters zijn ze professioneel, komen hun afspraken na en denken actief mee. Dankzij hun aanpak hebben we binnen twee maanden twee mooie resultaten behaald.”
Wouter van den Ham
Directeur — Mavim
Lees meer“Wij hebben erg prettig samengewerkt met MatchMasters Recruitment. Ze zijn snel, luisteren goed en activeren. En het allerbelangrijkst: hun methode werkt!”
Sofie Nilwik
Eigenaar — KR Financieel Advies
Lees meer“Steijn helpt ons nu ruim een half jaar met recruitment. MatchMasters is de eerste partij die echt levert. Afspraken worden nagekomen en meerdere vacatures zijn inmiddels gevuld, in kortere tijd en tegen lagere kosten.”
Thomas van der Hoek
Commercieel Directeur — SimpledCard
Lees meer“Toen twee ervaren collega’s met pensioen gingen, hadden we snel sterke vervangers nodig. MatchMasters begeleidde ons prettig en betrokken bij het hele traject. Het resultaat: twee nieuwe collega’s die snel meedraaien en goed in ons team passen.”
Vincent Schuddemat
Manager — Bona AB
Lees meer“MatchMasters Recruitment heeft ons onwijs goed geholpen op recruitmentvlak. Hier houden we een leuke en lange samenwerking aan over.”
Roy Vendel
Eigenaar — Zeker Elektrotechniek
Lees meer“MatchMasters Recruitment is een professionele organisatie die mij goed heeft geholpen in het recruitmentproces. Voor mij is het een positieve ervaring geweest en ik zou ze dan ook bij iedereen aanraden.”
Ronald Papo
Sales Manager — Gorter Groep
Lees meer
Maak in tien minuten een sterke vacaturetekst.Onze Vacature Schrijver levert gemiddeld 16+ extra kandidaten per week op. Of boek een analyse en ontvang een helder strategiedocument van vier pagina’s.
Klaar om je vacatures te vullen? Laat van je horen.