Werkwijze: vijf stappen naar minimaal 4 topkandidaten aan tafel.
In vijf stappen naar een gevulde kandidatentafel. Wij ontzorgen jou volledig, jij hoeft alleen nog maar op gesprek.
Plan kennismaking01
We starten bij jouw behoefte
Een goede match begint bij begrip. In een strategiegesprek duiken we in je bedrijf, je cultuur en wat deze rol écht moet opleveren.
- Vacatureanalyse: taken, verantwoordelijkheden en gewenste resultaten van de rol.
- Teamfit: welk type persoon past bij jullie cultuur en manier van werken.
- Arbeidsmarkt: een realistisch beeld van beschikbaarheid en salarisniveau.
Wat je na afloop krijgt
Een heldere zoekstrategie en een concreet plan van aanpak.
Zo volg jij elke kandidaat in ons dashboard
Demo — voorbeelddata. Alles wat je hier wijzigt blijft in je browser en wordt nergens opgeslagen.
Demo 1.0
MatchMasters Recruitment Dashboard
Volg elke kandidaat live door de sollicitatiefases. Sleep een kaart naar een volgende kolom of klik erop voor alle details.
In process
8
Afgewezen
2
Aangenomen
2
Kandidaten in process
Sleep kandidaten naar een volgende fase
Lieke Verhoeven
Utrecht
Sem de Groot
Amsterdam
Fatima El Amrani
Rotterdam
Joris Bakker
Eindhoven
Noor Willemsen
Utrecht
Bram Hendriks
Den Haag
Iris Koster
Amsterdam
Youssef Aydin
Rotterdam
Sanne Vos
Utrecht
Daan Peters
Amersfoort
Oude kandidaten (Afgewezen / Voor de toekomst)
Anouk Dijkstra
Reden: Sterk profiel, maar pas beschikbaar vanaf januari
Actie: Terugbellen over beschikbaarheid · 2026-09-15 10:00
Tim van Leeuwen
Reden: Profiel past beter bij een volgende vacature
Actie: Benaderen bij nieuwe SDR-rol · 2026-09-22 13:30
Merel Jansen
Reden: Salarisverwachting lag te veel boven de bandbreedte
Ruben Smit
Reden: Reageert niet meer op berichten
Klaar voor jouw nieuwe collega?
Plan een vrijblijvende kennismaking of stuur ons een bericht. Geen resultaat? Dan betaal je niks.
Plan kennismaking